Mitarbeiter empfehlen

Du kennst jemanden, der zu uns passt? 2.500 EUR für deine Empfehlung.

Mach die Person auf Vogel aufmerksam — und auf die Perspektiven, die hier entstehen. Ob du selbst bei Vogel arbeitest oder nicht: Die Empfehlung zählt.

Ihr Kontakt
Elke Stoll-Weber
People & Culture
Das Empfehlungsprogramm bei Vogel.

Viele der besten Menschen in unserem Team kamen über persönliche Empfehlungen. Über jemanden, der die Person kannte und sagte: Schau dir das an.

Deshalb haben wir ein Programm, das diese Überzeugung ernst nimmt. 2.500 EUR für jede erfolgreiche Empfehlung. Für Mitarbeiter, Alumni, Bekannte — für jeden, der gute Leute kennt und sie auf Vogel aufmerksam macht.

Moritz Vogel, Geschäftsführer der vogel GmbH, in schwarzem T-Shirt und Brille und Joachim Vogel, Geschäftsführer der vogel GmbH,  in weißem Hemd und Brille, stehen vor einer braunen Wand im Schatten
Du empfiehlst.

Der Empfehlungsprozess läuft über zwei Wege — je nachdem, was für dich einfacher ist.

  • Weg A: Du schickst uns den Namen der Person, ihre Kontaktdaten und ein bis zwei Sätze, warum du sie empfiehlst — per Mail an empfehlung@vogel-beratung.com oder über das Kurzformular auf dieser Seite. Wir nehmen dann Kontakt auf. Voraussetzung: Die Person ist mit der Kontaktaufnahme einverstanden.
  • Weg B: Du machst die Person direkt auf Vogel aufmerksam. Sie bewirbt sich über unser Bewerbungsformular und gibt dort deinen Namen an. Wir melden uns bei dir, um die Empfehlung zu bestätigen.
Schritt
01
Die Person bewirbt sich.

Bei Weg A nehmen wir Kontakt auf und laden die Person ein, sich zu bewerben. Bei Weg B hat sie sich bereits beworben. In beiden Fällen durchläuft die Person unseren regulären Bewerbungsprozess — strukturiert, fair und deutlich schneller, als man es in dieser Branche gewohnt ist.

Schritt
02
Du bekommst Updates.

Deine Empfehlung verschwindet nicht in einer Inbox. Wir melden uns — wo die Person im Prozess steht, was die nächsten Schritte sind, und ja, auch wenn es nicht passt.

Schritt
03
Prämie nach der Probezeit.

Wird die Person eingestellt und besteht die Probezeit: 2.500 EUR. Keine Einschränkungen, kein Kleingedrucktes. Auszahlung innerhalb von 30 Tagen — fertig.

Schritt
04
Frau mit dunklen lockigen Haaren in grüner Jacke und weißem Shirt sitzt lächelnd auf rotem Stuhl und schreibt in Notizbuch
Warum sollte ich jemandem Vogel empfehlen?

Weil sich hier gerade viel bewegt. Vogel wächst — durch Zukäufe, durch Technologie, durch ein Team, das diese Branche anders denkt. Die Gehälter liegen deutlich über dem Markt. Der Bewerbungsprozess ist in unter drei Wochen abgeschlossen. Und wer anfängt, übernimmt vom ersten Tag Verantwortung für echte Ergebnisse — nicht für Zuarbeit.

So geht es weiter.

Jetzt das untenstehende Formular für die Empfehlung nutzen. Es gelten die Teilnahmebedingungen.



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Wir beantworten die häufigsten Fragen.

Wer kann empfehlen?

Jeder. Mitarbeiter, ehemalige Kollegen, Freunde, Bekannte — wer gute Leute kennt, kann sie empfehlen. Einzige Ausnahmen: Mandanten, Personalvermittler und Personen, die selbst am Bewerbungsprozess der empfohlenen Person beteiligt sind. Selbstempfehlungen zählen nicht.

Was passiert nach meiner Empfehlung?

Die Person bewirbt sich über unsere regulären Kanäle und gibt deinen Namen an. Wir melden uns bei dir, bestätigen die Empfehlung und halten dich auf dem Laufenden — wo die Person im Prozess steht, was die nächsten Schritte sind, und ja, auch wenn es nicht passt.

Wann wird die Prämie ausgezahlt?

Wenn die empfohlene Person eingestellt wird und die Probezeit besteht. Danach: Auszahlung innerhalb von 30 Tagen. Keine Einschränkungen, kein Kleingedrucktes.

Muss die Person aus der Steuerbranche kommen?

Nein. Das Programm gilt für alle offenen Stellen bei Vogel — unabhängig vom Fachbereich. Entscheidend ist, dass die Person auf eine unserer ausgeschriebenen Vollzeitstellen passt. Teilzeit, Praktika und Werkstudentenstellen sind ausgenommen.

Kann ich mehrere Personen empfehlen?

Ja. Es gibt keine Obergrenze. Jede erfolgreiche Empfehlung wird einzeln mit 2.500 EUR vergütet.