Eigene Mandate, kurze Wege und ein Unternehmen, das den Markt konsolidiert.
Wir suchen Beraterinnen und Berater mit ein bis fünf Jahren Erfahrung in Steuerberatung, Finance oder Wirtschaftsprüfung, die den nächsten Schritt machen wollen – mehr Verantwortung, mehr Mandantennähe, mehr Gestaltungsspielraum. Wer aus einem anderen wirtschaftlichen Hintergrund kommt, noch keine steuerliche Erfahrung mitbringt und die Bereitschaft mitbringt, sich in ein anspruchsvolles Fachgebiet einzuarbeiten, kann ebenfalls bei uns einsteigen.
Warum Steuerberatung gerade spannend ist
00:00
/
00:00
Die Steuerberatung verändert sich fundamental. Technologie automatisiert die repetitive Arbeit, Mandanten erwarten zunehmend mehr als die Erfüllung gesetzlicher Pflichten – sie erwarten strategische Beratung, betriebswirtschaftliche Impulse und einen Berater, der ihr Geschäft versteht.
Wer aus Steuerberatung, Finance, Controlling oder Wirtschaftsprüfung kommt, bringt das Fundament dafür mit: analytisches Denken, Verständnis für Unternehmensstrukturen und die Fähigkeit, mit anspruchsvollen Mandanten auf Augenhöhe zu arbeiten. Wer aus einem anderen wirtschaftlichen Hintergrund kommt, kann fehlendes Steuerwissen bei uns aufbauen – die Grundlage bleibt dieselbe.
Die Branche wächst. Vogel wächst schneller – durch Akquisitionen und organisches Wachstum.
Entscheidungen treffen Joachim und Moritz Vogel – nicht anonyme Gremien. Wer eine Frage hat, spricht direkt mit den Verantwortlichen. Das ist kein Versprechen, das ist die Konsequenz aus einer inhabergeführten Struktur mit fast 12 Millionen Euro Umsatz in einer Hand.
Vogel sitzt in Aalen und Bopfingen. Der Ostalbkreis ist unsere Heimat. Über 1.500 regionale Unternehmen vertrauen uns ihre Steuern und Finanzen an. Wer bei uns arbeitet, arbeitet für Mandanten, die er kennt – und in einer Region, die er mitprägt.
Wir arbeiten mit den neuesten KI-Modellen, automatisierter Belegverarbeitung und KI-gestützten Analysetools. Das ist keine Zukunftsmusik, sondern unser aktueller Arbeitsalltag. Technologie ersetzt keine Fachkompetenz, aber sie befreit von Fleißarbeit – damit du dich auf die Beratung konzentrieren kannst.
Bei Vogel betreust du eigenverantwortlich Mandate. Die Mandanten kennen deinen Namen – nicht den einer Abteilung. Du arbeitest im Team, aber die Verantwortung für die erfolgreiche Deliverabeles liegt bei dir.
Wir ticken anders und suchen Menschen, die in großen Konzernen anecken. Wir sagen klar, was du bei uns erwarten kannst – und was nicht.
- Direkten Mandantenkontakt gibt es bei uns von Anfang an. Du betreust eigenständig Mandate und bist der Ansprechpartner für unsere Mandanten.
- Verantwortung wächst mit deiner Leistung, nicht mit deiner Betriebszugehörigkeit. Wir arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit – was zählt, ist das Ergebnis, nicht die Anwesenheit. Mehr zu unserer Haltung dazu findest du in unserem Beitrag zur Vertrauensarbeitszeit.
- Die Vergütung liegt bewusst über dem Marktdurchschnitt, weil wir auch mehr erwarten als den Durchschnitt. Gehaltsbänder sind transparent, Entwicklungswege sind definiert. Keine Verhandlungsspiele, keine vagen Aussichten.
- Wir haben keine Positionen ohne Lernkurve und keine Aufgaben ohne Konsequenz. Einfach da sein gilt bei uns nicht als Leistung – wir messen Ergebnisse und fördern die, die sie liefern. Wer am Ende des Tages gleichgültig gegenüber der eigenen Wirkung ist, wird sich bei uns unwohl fühlen. Wer nicht herausgefordert werden möchte, auch.
Klingt das nach dir? Wähle zwischen diesen Karrierepfaden.
Associate Tax (m/w/d)
Du arbeitest direkt an Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für mittelständische Unternehmen – nicht als Zuarbeiter, sondern eigenverantwortlich. Du erstellst, recherchierst und kommunizierst mit Mandanten.
Associate Digitalisierungsberatung (m/w/d)
Du implementierst Systeme bei unseren Mandanten – DATEV Unternehmen Online, DATEV Personal, Auftragswesen next – und stellst sicher, dass Daten dort ankommen, wo sie hingehören: automatisiert, fehlerfrei, ohne Medienbrüche. Die Schnittstelle zwischen Fachkompetenz und Technologie.
Expert Tax (m/w/d)
Du bist Steuerberater oder bringst vergleichbare fachliche Tiefe mit und betreust eigenständig anspruchsvolle Mandate. Als Expert Tax entwickelst du dich fachlich weiter in die Tiefe und wirst zum Sparringspartner für das gesamte Team – inhaltliche Anleitung, Qualitätssicherung, fachliche Weiterentwicklung und zunehmende Verantwortung inbegriffen.
Unsere FAQs beantworten das Meiste. Was fehlt, klären wir gern persönlich.
Das kommt auf die Rolle an. Im Bereich Tax ist einschlägige Steuererfahrung sehr hilfreich und bei der Expert-Tax-Rolle vorausgesetzt – in der Regel erwarten wir hier das bestandene Steuerberaterexamen. Für den Einstieg als Associate Tax ist Steuererfahrung ein Vorteil, aber mit hoher Motivation und schneller Auffassungsgabe ist auch ein Quereinstieg aus Finance, Controlling oder Wirtschaftsprüfung möglich. Im Bereich Digitalisierungsberatung ist Steuererfahrung keine Voraussetzung.
Unser Prozess ist mehrstufig, strukturiert und dauert in der Regel unter 2,5 Wochen. Er beginnt mit einem asynchronen Videointerview, gefolgt von einem strukturierten Erstinterview und einem Essay. Im nächsten Schritt folgen ein fachliches Zweitinterview und eine Case Study am selben Abend. Den Abschluss bildet ein Vor-Ort-Besuch mit Feedback-Gespräch und gemeinsamem Essen. Jeder Kandidat erhält nach jeder Phase substantielles Feedback – unabhängig vom Ergebnis. Die Details haben wir in unserem Beitrag zum Bewerbungsprozess ausführlich beschrieben.
Ja, umfassend. Wir übernehmen die Kosten für die Prüfungsvorbereitung und gewähren Freistellung für die Lernphase. Das Steuerberaterexamen ist kein Pflichtweg bei Vogel – viele Mitarbeiter arbeiten erfolgreich als Berater ohne die Prüfung. Aber für alle, die diesen Weg gehen wollen, schaffen wir die bestmöglichen Voraussetzungen. Das ist keine abstrakte Zusage, sondern gelebte Praxis. Mehr Informationen hierzu findet man in unserem Blog.
Am Standort Aalen. Wir arbeiten vor Ort, weil echte Mandantenbeziehungen persönlichen Kontakt erfordern und das Team davon lebt. Flexible Arbeitsmodelle sind möglich, aber Vogel ist kein Remote-first-Unternehmen.
Du arbeitest von Anfang an an echten Mandaten – in Bereichen, die an deine bisherige Erfahrung anknüpfen. Steuerliches Fachwissen baust du schrittweise auf und aus, mit erfahrenen Kollegen als Sparringpartner. Kein Frontalunterricht, sondern strukturiertes Learning by Doing.
Unsere Vergütung liegt bewusst über dem Marktdurchschnitt und setzt sich aus einer festen und einer leistungsbezogenen Komponente zusammen. Die leistungsbezogene Vergütung beginnt bei 20 Prozent des Fixgehalts für Associates und steigt mit zunehmender Seniorität – bei der Expert-Rolle liegt sie bereits bei 27,5 Prozent. Die Beurteilung erfolgt quartalsweise anhand von sechs Kriterien: Impact, Judgement, Communication, Execution, Growth und Values. Gehaltsbänder sind intern transparent, die Vergütung richtet sich nach Leistung und Beitrag – nicht nach Verhandlungsgeschick. Details zu Karrierestufen und Vergütungslogik findest du in unserem Beitrag zu den Karrierewegen bei Vogel.