Associate Tax – Fokus Jahresabschluss (m/w/d)
Steuerberatung im Mittelstand ist Beziehungsarbeit. Mandanten bleiben über Jahrzehnte — nicht wegen Preisen, sondern weil sie verstanden werden. Mehrere Tausend mittelständische Unternehmen vertrauen uns — wir entwickeln das Modell jetzt in eine deutschlandweite Beratungsplattform weiter. Steuerberatung ist dabei kein Geschäftsfeld unter vielen, sondern der Kern.
Du bist Berufseinsteiger nach einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium — BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar. Du hast erste Praxiserfahrung gesammelt: ein duales Studium, mehrere Praktika, eine Werkstudententätigkeit in Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung. Du fängst bei Vogel an, weil du in den ersten drei Berufsjahren fachliche Tiefe und Mandantenverantwortung willst — nicht Zuarbeiter-Position in einer Big-Four-Pyramide, nicht Routine-Mittelstands-Erbhof.
Du arbeitest ab Tag eins an echten Mandantenmandaten mit — Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, laufende Beratung. Du bist Teil der Linie eines Manager Tax, der dich fachlich anleitet. Vogel unterstützt dich finanziell und zeitlich beim Masterstudium oder Steuerberater-Examen — das ist der natürliche Pfad zur Manager-Tax- oder Expert-Tax-Rolle.
Mandantenarbeit
Erstellung handelsrechtlicher Jahresabschlüsse für mittelständische Kapital- und Personengesellschaften — eigenständig, mit fachlicher Sparring-Begleitung durch deinen Manager.
Vorbereitung von Steuererklärungen für Kapital- und Personengesellschaften.
Unterstützung in der laufenden Mandantenbetreuung — fachliche Klärungen, Vorbereitung von Beratungsgesprächen, Begleitung von Betriebsprüfungen und Einspruchsverfahren.
Fachliches Wachstum
Mitwirkung in gestaltender Beratung (Strukturierung, Umwandlungen, Nachfolgeplanung) — du lernst die Tiefe der Beratungsarbeit auf konkreten Mandaten kennen.
Betreuung privater steuerlicher Angelegenheiten von Unternehmerfamilien — ein eigenes Lernfeld neben der Gesellschafts-Steuerberatung.
Eigene fachliche Vertiefung über Schulungen, Sparring mit Senior-Kolleginnen und -Kollegen, Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt (Masterstudium, Steuerberater-Examen).
Tooling & Automation
Eigenständige Arbeit mit unserer Tax-Tech-Umgebung — wir sind bewusst über DATEV-plus-Excel hinaus.
Nutzung von KI-Werkzeugen als selbstverständlicher Teil der Arbeit — Recherche, Drafting, Analyse, Mandantenkommunikation. Wer KI als Bedrohung sieht, ist hier falsch.
Mitwirkung an internen Digitalisierungs- und Automatisierungs-Initiativen — du bringst eigene Ideen ein, wie Mandantenarbeit effizienter wird.
Was du nach 6 Monaten geliefert hast:
Du arbeitest an eigenen Mandantenmandaten mit und übernimmst erste Jahresabschlüsse in deiner Verantwortung mit Senior-Review.
Du hast erste Mandantengespräche aktiv begleitet — Notizen, Vorbereitung, Nachbereitung, eigene Wortmeldungen.
Du beherrschst die Vogel-Tax-Tech-Umgebung sicher und nutzt KI-Werkzeuge in deiner täglichen Arbeit.
Was du nach 12 Monaten geliefert hast:
Du betreust eine erste eigene Mandantenrolle in der Linie — selbstständige Vorbereitung, fachliche Erstprüfung, Eskalation an Manager nur bei Sonderthemen.
Du hast eine erste fachliche Vertiefung gefunden — ein Branchenmandant, ein Steuergebiet, ein Werkzeug — und baust dort Tiefe auf.
Du hast den Masterstudium-Plan oder die Steuerberater-Examensplanung konkret gestartet — Vogel begleitet finanziell und zeitlich.
Was du nach 24 Monaten geliefert hast:
Du trägst einen Teilmandantenstamm eigenständig, Manager Tax ist nur Eskalations-Endpunkt für komplexe Sonderthemen.
Du übernimmst erste fachliche Sparring-Aufgaben für jüngere Associates und Werkstudenten.
Du bist konkreter Kandidat für die Manager-Tax- oder Expert-Tax-Stufe nach dem Steuerberater-Examen — der nächste Karriereschritt ist sichtbar.
Wohin sich die Stelle entwickelt:
Der nächste Karriereschritt nach dem Steuerberater-Examen ist Manager Tax (Pioneer, disziplinarische Führung) oder Expert Tax (Mastery, fachliche Tiefe) — beide gleichwertig. Vogel unterstützt dich auf dem Weg dorthin: finanziell und zeitlich beim Examen, mit klarer Karriereperspektive entlang unseres Career Frameworks.
Erfahrung & Track Record
Abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang.
Erste praktische Erfahrung in Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung — duales Studium, mehrere Praktika, Werkstudententätigkeit. Wir suchen Berufseinsteiger, die schon einmal echte Mandantenarbeit angefasst haben.
Profile, die nicht in das obige Raster passen, aber substanzielle Steuer-Erfahrung mitbringen, sind ausdrücklich eingeladen — wir bewerten am Beitrag, nicht am Etikett. Konkret: ausgebildete Steuerfachangestellte, Quereinsteiger mit Motivation für das Steuerrecht oder Berufseinsteiger nach Steuerrechts-Schwerpunkt im Jurastudium.
Skills & Arbeitsweise
Du hast Freude an der fachlichen Tiefe der Steuerberatung und siehst sie nicht als Übergangsphase zu einer anderen Karriere.
Du kommunizierst klar und verbindlich — schriftlich wie im ersten Mandantengespräch. Du hast keine Scheu vor Themen, die du noch nicht voll beherrschst.
Du arbeitest mit KI als selbstverständlichem Werkzeug — Recherche, Drafting, Analyse, Mandantenkommunikation. Repetitive Aufgaben sind dir ein Reiz zur Automatisierung, kein Schicksal.
Mindset & Persönlichkeit
Du denkst unternehmerisch — du übernimmst Verantwortung für deine Mandate, nicht für deine Stunden.
Du verstehst Mandantenarbeit als Beziehungsarbeit. Mandanten bleiben nicht wegen Preisen, sondern wegen Vertrauen.
Du hast den Anspruch, in allem, was du ablieferst, den höchsten Standard zu setzen — nicht weil jemand es kontrolliert, sondern weil Mittelmaß dich persönlich stört.
Du bist bereit dich auf die eigenständige Arbeit am Mandant einzulassen und jeden Tag zu lernen. Wer ausschließlich nach 9-to-5 sucht, sucht woanders.
Unsere FAQs beantworten das meiste – und was fehlt, klären wir gern persönlich. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
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Wir sind Verfechter des Leistungsprinzips und wollen Leistung spürbar belohnen. Daher arbeiten wir mit variablen Vergütungsbestandteilen um herausragendes Engagement sowie nachhaltige Ergebnisse zusätzlich zu belohnen. Die Vergütung bei vogel setzt sich daher in der Regel aus einer Fixvergütung sowie einer leistungsabhängigen variablen Vergütung zusammen. Der Beginn der Range ist die Fixvergütung während der obere Bereich durch die Gesamtvergütung inklusive Boni bei Zielerreichung definiert wird.