vogel
  • Karriere

JuniorAssociatePost-Merger-Integration

StandortAalen
AnstellungsartFestanstellung
Wie für Sie gemacht?Jetzt bewerben

Als Junior Associate übernehmen Sie erste Verantwortung im Bereich Post-Merger-Integration – vom Einstieg in operative Aufgaben bis hin zur eigenständigen Betreuung einzelner Projekte.

Als interner Ansprechpartner tragen Sie so mit innovativen Ideen und wertvollen Insights zur Weiterentwicklung von vogel zu einem führenden Beratungsunternehmen bei.

Exzellente Beratung ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir zeichnen uns ausschließlich durch unsere Menschen aus. Nur mit dem besten Team können wir herausragende Lösungen bieten. Aus dieser Überzeugung heraus, freuen wir uns auf Menschen, die sich als Macher verstehen, die Lust auf Veränderung haben, die weiterkommen möchten und ein Ziel vor Augen haben: Zukunft erfolgreich zu gestalten.

Ihre Aufgaben

Unser Anspruch: besser sein als andere. Als Team streben wir nach Exzellenz und glauben daran, dass Arbeit erfüllend sein sollte und Menschen, die mit Begeisterung und Hingabe bei uns agieren, mehr erreichen. Wir suchen Macher mit Lust auf Gestaltung und folgende Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Integrationsplänen und Meilenstein-Übersichten
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Dokumentation von PMI-Workshops und Steering Committees
  • Unterstützung bei der Datensammlung und -analyse zur Identifikation von Synergiepotenzialen
  • Administrative Koordination von Integrationsteams und Meeting-Organisation
  • Erstellung von Status-Reports und Präsentationen zum Integrationsfortschritt
  • Unterstützung bei der Harmonisierung von Prozessdokumentationen
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Cultural Assessments und Mitarbeiterbefragungen
  • Pflege des PMI-Trackingsystems und Aktualisierung von Projektdashboards
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Change-Management-Maßnahmen
  • Recherche und Aufbereitung von Best Practices für Integrationsprojekte
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien für verschiedene Stakeholder
  • Unterstützung bei der Dokumentation von Lessons Learned

Ihr Profil

Wir glauben an die gemeinsame Stärke und gegenseitige Ergänzung der richtigen Menschen am richtigen Ort. Wir setzen auf hochmotivierte Teamplayer mit Kommunikationsstärke und ausgezeichneten Problemlösungskompetenzen. Folgende Fähigkeiten sind darüber hinaus relevant:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen
  • Erste praktische Erfahrungen durch Praktika in M&A, Unternehmensberatung oder Projektmanagement von Vorteil
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Interesse an komplexen Unternehmensstrukturen und Transformationsprozessen
  • Hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für vielfältige Aufgabenstellungen
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Belastbarkeit in dynamischen Projektsituationen
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen projektbezogenen Reisen

Ihr Mehrwert

Attraktive Aufstiegs- und Vergütungsmöglichkeiten: Wir wollen Leistung behlohnen - spürbar. Daher erhalten Leistungsträger bei vogel die Möglichkeit, über variable Vergütungsbestandteile unternehmerisch vom gemeinsamen Erfolg zu partizipieren

Flexibilität & Familie: Wir stehen als Familienunternehmen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kindergartenzuschüsse erlauben maximale Flexibilität.

Gesundheit & Vorsorge: Mit einer eigenen betrieblichen Krankenversicherung übernimmt vogel eine erstklassige medizinische Versorgung für Sie und Ihre Familie.

Rundum-Paket: Mit zahlreichen Benefits vom Deutschlandticket über regelmäßige Veranstaltungen bis hin zu Literaturprogrammen schaffen wir einen Rahmen, der Freude macht, inspiriert und Hochleistungen fördert.

Unsere FAQs beantworten das meiste – und was fehlt, klären wir gern persönlich. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
  • Wir lieben Effizienz - auch im Bewerbungsprozess. Nehmen Sie einfach über unser Bewerbungsformular Kontakt mit uns auf, damit wir uns direkt in einem ersten Gespräch über Microsoft Teams kennenlernen.

  • Selbstverständlich! Wir suchen vielfältige Talente, um gemeinsam Mittelstandsberatung neu zu definieren. Dabei haben wir für motivierte Talente mit verschiedenen Hintergründen die richtigen Aufgaben und Möglichkeiten zur Entfaltung. Sind Sie sich nicht sicher, welche Stelle am besten zu Ihnen passt? Lassen Sie uns einfach sprechen!

  • Wir sind Verfechter des Leistungsprinzips und wollen Leistung spürbar belohnen. Daher arbeiten wir mit variablen Vergütungsbestandteilen um herausragendes Engagement sowie nachhaltige Ergebnisse zusätzlich zu belohnen. Die Vergütung bei vogel setzt sich daher in der Regel aus einer Fixvergütung sowie einer leistungsabhängigen variablen Vergütung zusammen. Der Beginn der Range ist die Fixvergütung während der obere Bereich durch die Gesamtvergütung inklusive Boni bei Zielerreichung definiert wird.

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