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AssociateExpertControlling

StandortAalen
AnstellungsartFestanstellung
Wie für Sie gemacht?Jetzt bewerben

Als Associate Expert übernehmen Sie Verantwortung im Bereich Controlling – stets im Fokus: den Status Quo hinterfragen, Standards neu definieren und vogel nach vorne bringen. Dabei arbeiten sie eigenverantwortlich und unternehmerisch an Projekten und umfassenden Transformationsprozessen.

Als interner Ansprechpartner tragen Sie so mit innovativen Ideen und wertvollen Insights zur Weiterentwicklung von vogel zu einem führenden Beratungsunternehmen bei.

Exzellente Beratung ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir zeichnen uns ausschließlich durch unsere Menschen aus. Nur mit dem besten Team können wir herausragende Lösungen bieten. Aus dieser Überzeugung heraus, freuen wir uns auf Menschen, die sich als Macher verstehen, die Lust auf Veränderung haben, die weiterkommen möchten und ein Ziel vor Augen haben: Zukunft erfolgreich zu gestalten.

Ihre Aufgaben

Unser Anspruch: besser sein als andere. Als Team streben wir nach Exzellenz und glauben daran, dass Arbeit erfüllend sein sollte und Menschen, die mit Begeisterung und Hingabe bei uns agieren, mehr erreichen. Wir suchen Macher mit Lust auf Gestaltung und folgende Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Erstellung und Weiterentwicklung von Management Reportings und Executive Dashboards
  • Durchführung komplexer Projektcontrolling-Analysen mit Fokus auf Profitabilität und Ressourceneffizienz
  • Verantwortung für Teilbereiche der integrierten Unternehmensplanung und Koordination des Budgetierungsprozesses
  • Erstellung von Szenarioplanungen und Sensitivitätsanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
  • Leitung von Controlling-Projekten zur Prozessoptimierung und Automatisierung des Berichtswesens
  • Eigenständige Durchführung von Business Reviews und Präsentation der Ergebnisse vor dem Management
  • Entwicklung und Implementierung neuer Controlling-Instrumente und KPI-Systeme
  • Verantwortung für das Liquiditätscontrolling und die Optimierung des Working Capital Managements
  • Beratung von Führungskräften bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Investitionsentscheidungen
  • Unterstützung bei M&A-Projekten durch Integrationscontrolling
  • Koordination mit anderen Bereichen zur Sicherstellung eines integrierten Performance Managements
  • Entwicklung von Pricing-Modellen und Unterstützung der Revenue Operations bei der Angebotskalkulation
  • Aufbau und Pflege von Forecasting-Modellen zur Verbesserung der Planungsgenauigkeit
  • Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Systemlandschaft

Ihr Profil

Wir glauben an die gemeinsame Stärke und gegenseitige Ergänzung der richtigen Menschen am richtigen Ort. Wir setzen auf hochmotivierte Teamplayer mit Kommunikationsstärke und ausgezeichneten Problemlösungskompetenzen. Folgende Fähigkeiten sind darüber hinaus relevant:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen
  • Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in der Beratungsbranche oder im Dienstleistungssektor
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von BI-Tools (z.B. Power BI, Tableau) und ERP-Systemen
  • Exzellente Excel-Kenntnisse und Erfahrung in der Modellierung komplexer Controlling-Sachverhalte
  • Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Projektleitung und Prozessoptimierung
  • Sehr gute Kenntnisse in der integrierten Finanzplanung und im Management Reporting
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, aus Daten strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten
  • Erfahrung in der Präsentation von Controlling-Ergebnissen vor Geschäftsführung und Führungskräften
  • Hohe Affinität zu Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit und Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung

Ihr Mehrwert

Attraktive Aufstiegs- und Vergütungsmöglichkeiten: Wir wollen Leistung behlohnen - spürbar. Daher erhalten Leistungsträger bei vogel die Möglichkeit, über variable Vergütungsbestandteile unternehmerisch vom gemeinsamen Erfolg zu partizipieren

Flexibilität & Familie: Wir stehen als Familienunternehmen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kindergartenzuschüsse erlauben maximale Flexibilität.

Gesundheit & Vorsorge: Mit einer eigenen betrieblichen Krankenversicherung übernimmt vogel eine erstklassige medizinische Versorgung für Sie und Ihre Familie.

Rundum-Paket: Mit zahlreichen Benefits vom Deutschlandticket über regelmäßige Veranstaltungen bis hin zu Literaturprogrammen schaffen wir einen Rahmen, der Freude macht, inspiriert und Hochleistungen fördert.

Unsere FAQs beantworten das meiste – und was fehlt, klären wir gern persönlich. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

  • Wir lieben Effizienz - auch im Bewerbungsprozess. Nehmen Sie einfach über unser Bewerbungsformular Kontakt mit uns auf, damit wir uns direkt in einem ersten Gespräch über Microsoft Teams kennenlernen.

  • Selbstverständlich! Wir suchen vielfältige Talente, um gemeinsam Mittelstandsberatung neu zu definieren. Dabei haben wir für motivierte Talente mit verschiedenen Hintergründen die richtigen Aufgaben und Möglichkeiten zur Entfaltung. Sind Sie sich nicht sicher, welche Stelle am besten zu Ihnen passt? Lassen Sie uns einfach sprechen!

  • Wir sind Verfechter des Leistungsprinzips und wollen Leistung spürbar belohnen. Daher arbeiten wir mit variablen Vergütungsbestandteilen um herausragendes Engagement sowie nachhaltige Ergebnisse zusätzlich zu belohnen. Die Vergütung bei vogel setzt sich daher in der Regel aus einer Fixvergütung sowie einer leistungsabhängigen variablen Vergütung zusammen. Der Beginn der Range ist die Fixvergütung während der obere Bereich durch die Gesamtvergütung inklusive Boni bei Zielerreichung definiert wird.

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