Karriere / Platform

Baue die führende Beratungsplattform Deutschlands.

Moritz Vogel, Geschäftsführer der vogel GmbH, in schwarzem T-Shirt und Brille und Joachim Vogel, Geschäftsführer der vogel GmbH,  in weißem Hemd und Brille, stehen vor einer braunen Wand im Schatten
Woran wir arbeiten.

Wir bauen ein neues Modell für Steuerberatung und konsolidieren einen 100-Milliarden-EUR-Markt.

Ein milliardenschwerer, hochfragmentierter Markt mit zehntausenden eigenständigen Einheiten. Die meisten sind inhabergeführt, arbeiten mit denselben Prozessen wie vor 20 Jahren und kämpfen noch mit der Digitalisierung ihrer Bestände. Jetzt ist das Fenster, um diese Branche zu verändern. Das Durchschnittsalter von Steuerberatern beträgt fast 54 Jahre – zehntausende Inhaber haben keine Nachfolgelösung.

Darüber hinaus verändert künstliche Intelligenz grundlegend, wie die Branche funktioniert. Diese Chance möchten wir nutzen. Basierend auf mehr als 65 Jahren Erfahrung im Markt denken wir die Branche und uns selbst völlig neu.

Wir konsolidieren aktiv durch Partnerschaften und Zukäufe und bauen mit Vogel als Plattform den strategischen Hebel, der die Mittelstandsberatung in eine neue Ära führt. Unser Plattformteam verantwortet dabei alle technologischen, strategischen und operativen Initiativen, die das Mandangengeschäft voranbringen.

Wir sind weder Konzern, PE-Plattform noch Start-Up. Wir verbinden jahrzehntelange Erfahrung im Markt mit der Freiheit, diese Erfahrung völlig neu zu denken. Dabei planen wir langfristig, investieren eigenes Kapital und nutzen unsere jahrzehntelange Beziehung zu tausenden Unternehmenskunden.

Platform hat vier Linien. Jede ist eine Funktion, die es vor kurzem noch nicht gab.

Growth

Marktbearbeitung und Mandantengewinnung, Business Development, M&A-Sourcing, Marke und Content, Recruiting als System.

Operations

Interne Werkzeuge und IT, Datenarchitektur, Integration erworbener Einheiten.

Finance

Planung und Reporting über die Gruppe, Konsolidierung, Ergebnissteuerung je Einheit, Finanzierung & Transaktionen.

C-Office

Corporate Development und Transaktionen, Culture, Hiring & Talent Density, strategische Projekte, Arbeit direkt mit der Geschäftsführung.

Das Team.

Wie hier gearbeitet wird, erzählen am besten die, die es tun.

MORITZ VOGEL
MANAGING DIRECTOR

Wortwörtlich die ersten Schritte im Unternehmen gemacht. Voll dabei seit Anfang 2022 – erst Mandantengeschäft, heute Geschäftsführung und Verantwortung für strategische Entwicklung.

Frederik Ryzlewicz
ASSOCIATE

Master of Management in Mannheim, Einstieg bei Vogel während des Studiums, heute Associate mit Schwerpunkt künstliche Intelligenz.

ALEXANDRA KURZ
EXPERT

Aus dem Großkonzern in die inhabergeführte Beratung gewechselt. Expertin für Prozesse und IT – für Vogel ebenso wie für unsere Mandanten.

JUSTIN WILD
SENIOR MANAGER

Studium in Design und Business, danach eigene Agentur und Startup aufgebaut. Verantwortet bei Vogel den Bereich Growth.

Moritz Vogel, Geschäftsführer der vogel GmbH, in schwarzem T-Shirt und Brille und Joachim Vogel, Geschäftsführer der vogel GmbH,  in weißem Hemd und Brille, stehen vor einer braunen Wand im Schatten
Eine einmalige Chance.

Fortbildungen haben viele. Was uns auszeichnet: die Chance eine Funktion von Grund auf selbst aufzubauen.

Wir bauen Strukturen, die diese Branche noch nicht gesehen hat. Du entscheidest, wie diese Strukturen aussehen, welche Themen umgesetzt und welche gekänzelt werden. Unser Philosophie ist einfach: tragendes Geschäft, riesige Ambition, talentierte Menschen und die Freiheit, etwas zu bewegen. Bei uns bist du kein Rädchen, sondern Treiber. Wer diese Intensität und Ownership sucht, ist bei uns richtig.

Was du mitnimmst: die Erfahrung, eine Funktion in einer neuen Domain selbst von Grund auf aufgebaut zu haben. Du sprichst keine Empfehlungen aus, sondern setzt um. Dabei glauben wir an Eigenverantwortung und investieren in Talentdichte, nicht in Seminarkataloge. Wir glauben, dass das beste Umfeld für persönliches Wachstum aus einem grandiosen Team und herausfordernden Problemen besteht. Und wer darüber hinaus von sich aus strukturiert noch etwas lernen will, bekommt natürlich auch die volle Unterstützung.

Wo wir arbeiten

Schwerpunkt München: Hier bauen wir neue Funktionen auf und stellen für Wachstum ein.

Offene Stellen

Für Menschen auf der Suche nach der besten Arbeit ihres Lebens.

Du hast offene Fragen?

Es muss nicht immer direkt eine Bewerbung sein.

In einem kurzen 10-Minuten Call kannst du unverbindlich alle Fragen stellen. Ein kurzes, lockeres Gespräch. Keine Fragen von uns, kein Druck — du stellst uns Fragen, die dich interessieren und sendest erst im Anschluss deine Bewerbung an uns ab.