Schülerjobs sind oft unsichtbar: Regale einräumen, Flyer verteilen, Pakete sortieren. Du lernst wenig, siehst wenig, nimmst wenig mit. Bei Vogel ist das anders. Wir sind ein inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit fast 12 Millionen Euro Umsatz, über 80 Mitarbeitern und dem Anspruch, Steuerberatung grundlegend zu modernisieren. Und auch als Schüler im Minijob bist du Teil davon – nicht am Rand, sondern mittendrin.
Du unterstützt unser Team bei vielfältigen Aufgaben, die dafür sorgen, dass der Laden läuft. Das klingt erstmal nach Zuarbeit – und ja, du packst an. Aber du tust das in einem Umfeld, das digital arbeitet, in moderne Technik investiert und in dem du Dinge siehst und lernst, die dir in keinem anderen Schülerjob begegnen. Wer aufmerksam ist, nimmt hier mehr mit als eine Lohnabrechnung am Monatsende.
Attraktive Aufstiegs- und Vergütungsmöglichkeiten: Wir wollen Leistung belohnen - spürbar. Daher erhalten Leistungsträger bei vogel die Möglichkeit, über variable Vergütungsbestandteile unternehmerisch vom gemeinsamen Erfolg zu partizipieren.
Flexibilität & Familie: Wir stehen als Familienunternehmen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kindergartenzuschüsse erlauben maximale Flexibilität.
Gesundheit & Vorsorge: Mit einer eigenen betrieblichen Krankenversicherung übernimmt vogel eine erstklassige medizinische Versorgung für Sie und Ihre Familie.
Rundum-Paket: Mit zahlreichen Benefits vom Deutschlandticket über regelmäßige Veranstaltungen bis hin zu Literaturprogrammen schaffen wir einen Rahmen, der Freude macht, inspiriert und Hochleistungen fördert.
Wir lieben Effizienz - auch im Bewerbungsprozess. Nehmen Sie einfach über unser Bewerbungsformular Kontakt mit uns auf, damit wir uns direkt in einem ersten Gespräch über Microsoft Teams kennenlernen.
Selbstverständlich! Wir suchen vielfältige Talente, um gemeinsam Mittelstandsberatung neu zu definieren. Dabei haben wir für motivierte Talente mit verschiedenen Hintergründen die richtigen Aufgaben und Möglichkeiten zur Entfaltung. Sind Sie sich nicht sicher, welche Stelle am besten zu Ihnen passt? Lassen Sie uns einfach sprechen!
Wir sind Verfechter des Leistungsprinzips und wollen Leistung spürbar belohnen. Daher arbeiten wir mit variablen Vergütungsbestandteilen um herausragendes Engagement sowie nachhaltige Ergebnisse zusätzlich zu belohnen. Die Vergütung bei vogel setzt sich daher in der Regel aus einer Fixvergütung sowie einer leistungsabhängigen variablen Vergütung zusammen. Der Beginn der Range ist die Fixvergütung während der obere Bereich durch die Gesamtvergütung inklusive Boni bei Zielerreichung definiert wird.