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Schülerjob / Minijob (m/w/d)

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Schülerjobs sind oft unsichtbar: Regale einräumen, Flyer verteilen, Pakete sortieren. Du lernst wenig, siehst wenig, nimmst wenig mit. Bei Vogel ist das anders. Wir sind ein inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit fast 12 Millionen Euro Umsatz, über 80 Mitarbeitern und dem Anspruch, Steuerberatung grundlegend zu modernisieren. Und auch als Schüler im Minijob bist du Teil davon – nicht am Rand, sondern mittendrin.


Du unterstützt unser Team bei vielfältigen Aufgaben, die dafür sorgen, dass der Laden läuft. Das klingt erstmal nach Zuarbeit – und ja, du packst an. Aber du tust das in einem Umfeld, das digital arbeitet, in moderne Technik investiert und in dem du Dinge siehst und lernst, die dir in keinem anderen Schülerjob begegnen. Wer aufmerksam ist, nimmt hier mehr mit als eine Lohnabrechnung am Monatsende.

Das erwartet dich
  • Ein Arbeitsumfeld, das anders ist als das, was du von Schülerjobs kennst: digital, modern, professionell. Du arbeitest mit aktueller Technik in Büros, die nach heutigen Standards gestaltet sind – nicht im Keller neben dem Kopierer.
  • Ein Team, das jung ist: Die meisten bei Vogel sind unter 30. Du triffst auf Leute, die sich noch an ihre eigene Schulzeit erinnern und dich auf Augenhöhe behandeln.
  • Flexibilität, die zu deinem Schulalltag passt: Wir richten uns nach deinem Stundenplan, nicht umgekehrt. Nachmittags, in den Ferien, nach Absprache.
  • Perspektive: Wer bei Vogel im Minijob überzeugt und Interesse an der Branche entwickelt, hat einen direkten Weg in ein duales Studium oder eine Ausbildung bei uns. Viele unserer heutigen Mitarbeiter haben genau so angefangen.
Deine Aufgaben
  • Du richtest Arbeitsplätze ein – Monitore, Laptops, Docking Stations – und sorgst dafür, dass neue Kollegen vom ersten Tag an arbeitsfähig sind.
  • Du unterstützt bei der Hardware-Verwaltung: Geräte inventarisieren, Peripherie verwalten, Kabelkanäle verlegen, Arbeitsplätze technisch vorbereiten.
  • Du hilfst bei der Digitalisierung von Unterlagen – Belege und Dokumente einscannen, strukturiert ablegen, Archive pflegen.
  • Du übernimmst organisatorische Aufgaben: Post bearbeiten, Ablage verwalten, Büromaterial koordinieren, Meetingräume vorbereiten.
  • Je nach Interesse und Eignung bekommst du Einblicke in weitere Bereiche – von einfachen Aufgaben in der Finanzbuchführung bis zur Unterstützung bei internen Projekten. Wer mehr will, bekommt mehr.
Das bringst du mit
  • Du bist Schüler oder Schülerin – ob Realschule, Gymnasium oder Berufsschule ist uns weniger wichtig als deine Einstellung.
  • Du bist zuverlässig und pünktlich. Klingt selbstverständlich, ist es aber nicht – und genau deshalb ist es uns wichtig.
  • Du packst an, ohne dass man dir jeden Handgriff erklären muss. Wenn du siehst, dass etwas getan werden muss, machst du es.
  • Du gehst sorgfältig mit Technik und Unterlagen um. Bei uns arbeiten Menschen mit sensiblen Daten – Diskretion und Gewissenhaftigkeit gehören dazu.
  • Du hast Lust, in ein modernes Arbeitsumfeld reinzuschnuppern – und bist neugierig auf das, was hinter den Kulissen eines Beratungsunternehmens passiert.

Unsere FAQs beantworten das meiste – und was fehlt, klären wir gern persönlich. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Wie kann ich mich bewerben?

Wir lieben Effizienz - auch im Bewerbungsprozess. Nehmen Sie einfach über unser Bewerbungsformular Kontakt mit uns auf, damit wir uns direkt in einem ersten Gespräch über Microsoft Teams kennenlernen.

Ich bin mir nicht sicher, ob mein Profil für diese Stelle passt. Kann ich mich dennoch bewerben?

Selbstverständlich! Wir suchen vielfältige Talente, um gemeinsam Mittelstandsberatung neu zu definieren. Dabei haben wir für motivierte Talente mit verschiedenen Hintergründen die richtigen Aufgaben und Möglichkeiten zur Entfaltung. Sind Sie sich nicht sicher, welche Stelle am besten zu Ihnen passt? Lassen Sie uns einfach sprechen!

Was bedeuten die Ranges bei den Gehaltsangaben?

Wir sind Verfechter des Leistungsprinzips und wollen Leistung spürbar belohnen. Daher arbeiten wir mit variablen Vergütungsbestandteilen um herausragendes Engagement sowie nachhaltige Ergebnisse zusätzlich zu belohnen. Die Vergütung bei vogel setzt sich daher in der Regel aus einer Fixvergütung sowie einer leistungsabhängigen variablen Vergütung zusammen. Der Beginn der Range ist die Fixvergütung während der obere Bereich durch die Gesamtvergütung inklusive Boni bei Zielerreichung definiert wird.

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